انعکاس
پایگاه خبـری و تحلیلـی

مدیریت اعتمادساز، راهبرد اصلی مدیران موفق و شایسته.  قدردانی استاندار گیلان از استقبال پرشور مردم در سفر رییس جمهور پیام قدردانی از حضور مردم در استقبال از رئیس جمهور استفبال مردم لاهیجان از رییس جمهور مردم گیلان و میثاقی مجدد با دولت تدبیر و امید اتفاقات خوب برای مجتمع فرهنگی هنری لاهیجان با حضور رییس جمهور دعوت اعضای شورای اسلامی شهر و شهردار لاهیجان از مردم برای استقبال از رئیس‌جمهور در سفر به لاهیجان کنسرت بزرگ پازل بند در لاهیجان تصویب انتقال آب دریای خزر به سمنان صحت ندارد یکی از متهمان پرونده بانک سرمایه فرار کرد
1397/12/12 06:52

با اقدام تحسین برانگیز دکتر سالاری

رتبه اول استان گیلان در انتصاب بانوان در پست های مدیریتی کشور

ضرورت استفاده از بانوان در عرصه ها و مناصب مدیریتی همواره از توصیه های مؤکد و مکرر دکتر روحانی به مدیران و مسئولان دولتی بوده است که دکتر سالاری استاندار گیلان بهره مندی از ظرفیت زنان در دستگاه های مدیریتی را از اقدامات اساسی و پیگیرانه خود در طول حضور خود در استان گیلان قرار داده است.

کد خبر:57

تحریریه انعکاس خبر / دکتر سالاری استاندار گیلان از معدود مدیران دولتی هستند که تمام تلاش خود را برای تحقق بخشیدن به برنامه ها و اهداف و وعده های خود بکار گرفته و در حد توان و امکانات، آنها را در عمل و عینیت تحقق بخشیده است. انتقادی که ایشان در باره برخی از شیوه های نادرست و هزینه افزای اداری مطرح کرده بودن با ابلاغ بخشنامه ای به مجموعه تحت امر استانداری در همه شهرها که اینک روالی ضابطه مند و صحیح یافته است، از جمله نمونه هایی است که پس از تذکر و توصیه به مرحله اجرا درآمد.

یکی از مواردی که همواره مورد تأکید استاندار گیلان بوده، استفاده و بهره مندی از نیروهای توانمند جوان و بویژه بانوان بوده است که از ابتدای به کار در استانداری گیلان مورد پیگیری و اقدام جدی از سوی ایشان بوده است و نتایج و پیامدهای خوبی نیز در پی داشته است. مصطفی سالاری در ابتدای حضور خود در استانداری گیلان، بخشنامه ای در خصوص بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی صادر کرد که تاکنون منجر به بکارگیری تعداد زیادی از جوانان و بانوان در پست های کلیدی و مدیریتی سطح استان شده است

این مسئله توسط استاندار گیلان در نشست با بانوان فعال در عرصه مدیریتی استان نیز مطرح شد و ایشان اعلام کرد که «گیلان استانی پیشرو در انتصاب بانوان برای پست های مدیریتی است.»

وی همچنین اظهار کرد که: «ایجاد فرصت برابر برای فعالیت زنان و مردان به عنوان یک سیاست جدی در گیلان دنبال می شود.» بی تردید این سخن استاندار موضوعی نیست که در حد یک شعار و وعده باقی بماند؛ زیرا ایشان نشان داده است که با جدیت و قاطعیت وعده ها را پیگیری و عملیاتی خواهد کرد.

دکتر مصطفی سالاری در نشست با بانوان فعال در عرصه مدیریتی استان اظهار داشت: دولت دوازدهم به زنان توجه ویژه ای داشته، تا آنجا که در پست های مدیریتی و حساس از کارکرد و توان آنان بیش از پیش استفاده شده است.

سالاری با بیان اینکه بانوان۵۰ درصد جامعه را تشکیل می دهند، خاطرنشان کرد: «باید فرصت برابر برای پذیرفته شدن زنان در مناصب مختلف فراهم شود.»

استاندار گیلان با اشاره به بخشنامه استفاده ۳۰ درصدی از ظرفیت بانوان بیان کرد: «در حال حاضر ۱۴نفر در پست های مدیریتی مشغول به فعالیت هستند که ۱۱نفر از این تعداد در طول یک سال و نیم گذشته منصوب شده اند.»

استاندار گیلان ایجاد اشتغال زنان را مورد بحث قرار داد و گفت: در این حوزه می توان با ایجاد صندوق هایی تحت عنوان قرض الحسنه نسبت به اعطای تسهیلات برای اجرای مشاغل کوچک همچون صنایع دستی، بسته بندی محصولات کشاورزی،عرضه خوراک محلی و سنتی اقدام کرد. همچنین احیای نوغان داری به عنوان هنر و صنعت فراموش شده گیلان از سوی بانوان از تاکیدات استاندار گیلان در این نشست بود. وی  ضمن تاکید بر لزوم توجه به نشاط اجتماعی بانوان به لزوم مهارت آموزی آنان گفت: «بانوان گیلانی از دیرباز در اقتصاد استان نقش جدی داشته و دارند ؛لذا باید زمینه مشارکت بیشتر بانوان در حوزه اشتغال با توجه با تحولات موجود فراهم شود.»

وی با بیان اینکه استان گیلان در انتصاب بانوان برای پست های مدیریتی پیشرو است، از انتصاب یک بانوی دیگر در پست های مدیریتی در روز جاری خبر داد و گفت: «ایجاد فرصت برابر برای فعالیت زنان و مردان به عنوان یک سیاست جدی در گیلان دنبال می شود.»

ساعتی پس از وعده دکتر سالاری در جمع بانوان فعال در عرصه مدیریتی استان؛ مبنی بر بکارگیری بانوان در پست های مدیریتی، با صدور حکمی «فاطمه قلی پور» توسط استاندار گیلان به عنوان مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری گیلان منصوب شد. فاطمه قلی پور ۳۵ ساله از کارشناسان خوشنام و با سابقه حوزه سیاسی و انتخابات استانداری گیلان و فرزند سردار شهید «محمود قلی پور» از فرماندهان نام آور گیلان در دفاع مقدس است که اکنون جوان ترین بانوی مدیرکل در استان گیلان محسوب می شود.

بدین ترتیب سهم بانوان در میان مدیران کل و مدیران ارشد استانی پس از صدور «بخشنامه بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی» توسط دکتر مصطفی سالاری استاندار گیلان با رشد پنج برابری نسبت به گذشته و نیز با انتصاب تحسین برانگیز خانم فاطمه قلی پور با حکم استاندار گیلان، به ۱۵ نفر رسید. از این جهت گیلان رتبه اول انتصاب بانوان در پست های مدیریتی کشور را کسب کرده است.

با روند و رویکردی که پس از حضور دکتر سالاری در استان گیلان در زمینه بکارگیری بانوان توانمند در پست های مدیریتی آغاز شده است امید می رود که با شناسایی و بکارگیری بانوان مستعد و توانمند دیگری تعداد حضور این بانون در مناصب مدیریتی به مراتب بیش از این افزایش یابد و استان گیلان در این زمینه الگو و پیشگام در این اقدام تحسین برانگیز در زمینه ایجاد زمینه حضور فعال و موثر بانوان کشور در عرصه های مدیریتی باشد.

نظرات شما
انتشار یافته : 0
در انتظار بررسی : 0
غیر قابل انتشار : 0

اخبار کوتاه